Deficitul de medici oftalmopediatri pune în pericol accesul la tratament pentru mii de copii, în contextul în care sistemul medical actual nu dispune de programe de rezidențiat pentru formarea unor astfel de medici specialistiști, atrage atenția spitalul privat de oftalmopediatrie Infosan.
Cele mai recente studii arată că unul din trei copii din întreaga lume suferă în prezent de miopie. În plus, mai mult de o treime dintre copiii din întreaga lume erau miopi în 2023, iar acest procent este estimat să crească la aproape 40% până în 2050. Mai exact, numărul copiilor și adolescenților miopi la nivel mondial este estimat că va depăși 740 de milioane până în 2050, conform cercetărilor. Această tendință este asociată cu scăderea activităților în aer liber și cu creșterea timpului petrecut în fața ecranelor.
În ciuda datelor îngrijorătoare, numărul medicilor oftalmologi care au competențe specifice pentru lucrul cu copiii rămâne sub pragul critic în țara noastră, având în vedere că sistemul medical național nu oferă programe de formare pe această nișă. Astfel, inițiativele private devin vitale pentru a asigura accesul copiilor la tratament specializat.
„Diagnosticarea unui copil în general este radical diferită de cea a unui adult. Lipsa cooperării pacientului și necesitatea unor măsurători ultra-precise fac din oftalmopediatrie o disciplină unde experiența practică valorează la fel de mult ca pregătirea teoretică. Observăm o realitate îngrijorătoare: cazurile de afecțiuni oftalmologice în rândul copiilor sunt tot mai frecvente, însă numărul medicilor specializați rămâne insuficient. Ca răspuns la această provocare, Infosan a dezvoltat EyeMentor, un program strategic de formare accelerată pe trei niveluri, conceput să transforme tinerii medici în specialiști de nișă prin mentorat direct și practică intensivă pe cazuri reale”, a explicat Rareș Ciubotaru, Director Executiv Infosan.
Prin programul EyeMentor, Infosan investește în formarea viitoarelor generații de medici, oferind acces la mentorat aplicat, expunere practică și integrare progresivă în mediul medical privat. Parcursul este structurat în trei etape – Discover, Explore și Practice – și se adresează medicilor rezidenți, specialiștilor și medicilor primari interesați de dezvoltarea accelerată a competențelor clinice într-un domeniu cu deficit major de specialiști.
Inițiativa vine într-un moment în care sistemul medical românesc se confruntă cu presiuni tot mai mari legate de lipsa resursei umane. Conform OECD, deși România a crescut numărul total de medici în ultimii ani, deficitul de personal și migrația specialiștilor continuă să afecteze accesul pacienților la servicii medicale, în special în afara marilor centre universitare. Aproximativ 60% dintre medicii români sub 35 de ani iau în calcul plecarea în străinătate, invocând infrastructura și condițiile de lucru.
De asemenea, Infosan își propune să dezvolte o comunitate de alumni care să contribuie la creșterea standardelor de practică în oftalmopediatrie și la extinderea accesului copiilor la servicii medicale specializate, inclusiv în zonele unde astfel de competențe sunt dificil de găsit.